Không ít doanh nghiệp hiện nay đang gặp vấn đề muôn thửa và kho khăn trong việc xử lý đó chính là tranh chấp giữa các thành viên nội bộ của doanh nghiệp. Để giải quyết tranh chấp giữa các thành viên nội bộ hợp lý, hiệu quả nhưng vẫn giữ được quy cũ của doanh nghiệp và các mối quan hệ tốt đẹp trong doanh nghiệp, việc nhờ một công ty Luật sư thực hiện việc tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp là sự lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp. Công ty Luật TNHH Đạt Lý với kinh nghiệp chuyên sâu và đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp trong việc giải quyết các tranh chấp nội bộ doanh nghiệp giúp cho các doanh nghiệp giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng, đúng pháp luật và có mang lại kết quả tối ưu nhất.
Tranh chấp nội bộ doanh nghiệp được định nghĩa như thế nào? Thường là những tranh chấp gì?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 30 Bộ luật Tố tụng Dân sự năm 2015 thì tranh chấp nội bộ doanh nghiệp có thể được hiểu là tranh chấp xảy ra trong cùng một doanh nghiệp hoặc công ty với nhau. Có thể tranh chấp giữa công ty với các thành viên trong công ty. Cũng có thể là tranh chấp giữa công ty với người quản lý đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc thành viên Hội đồng quản trị trong một công ty cổ phần (giám đốc, tổng giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị) liên quan đến các việc như thành lập, hoạt động, giải thể, thực hiện tách, nhập công ty bàn giao tài sản cho công ty hay là chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty sang hình thức khác.
Một số tranh chấp nội bộ mà các doanh nghiệp thường gặp phải trong quá trình hoạt động doanh nghiệp như:
- Tranh chấp giữa công ty với các thành viên trong công ty: Tranh chấp giữa các thành viên/ cổ đông không góp đủ vốn như đã cam kết góp/ đăng ký trên giấy chứng nhận doanh nghiệp; tranh chấp trong việc định giá tài sản khi góp vốn, không chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn; tranh chấp về quyền và lợi ích, về việc phân chia lợi nhuận giữa các thành viên góp vốn; tranh chấp liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp/ công ty, quy trình hoạt động, giải thể, tách/nhập công ty/doanh nghiệp; tranh chấp liên quan đến các hợp đống sử dụng lao động; tranh chấp các vấn đề liên quan đến việc ai là người đại diện theo pháp luật cho công ty/doanh nghiệp.
- Tranh chấp giữa công ty/doanh nghiệp với người quản lý công ty/doanh nghiệp: Tranh chấp phát sinh từ các quyết định của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng thành viên công ty; tranh chấp phát sinh từ các quyết định hay các hoạt động điều hành của Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc, Giám đốc…
- Tranh chấp giữa các thành viên ở trong công ty/doanh nghiệp với nhau: Tranh chấp giữa các thành viên trong công ty về việc góp vốn; tranh chấp về vấn đề chuyển nhượng phần góp vốn vào công ty/doanh nghiệp giữa các thành viên cho thành viên khác của công ty hoặc của công ty khác; tranh chấp về mệnh giá cổ phiếu; tranh chấp về lợi nhuận và việc chịu lỗ giữa các thành viên trong công ty/doanh nghiệp;….
- Tranh chấp giữa các thành viên trong công ty đối với đối tác: Tranh chấp liên quan đến việc tạo lập các hợp đồng về kinh tế, kinh doanh thương mại doanh giữa các công ty doanh nghiệp với nhau; tranh chấp liên quan đến hợp đồng hợp tác kinh doanh, chuyển nhượng về vốn; tranh chấp liên quan đến hợp đồng mua, bán, tặng cho hay ký gửi bất động sản…
Tại sao các doanh nghiệp, công ty cần Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp?
Xuyên suốt một quá trình hình thành, hoạt động của một doanh nghiệp sẽ có sự tham gia của rất nhiều thành viên, do đó không thể tránh khỏi các tranh chấp nội bộ dẫn đến nhiều vấn đề pháp lý phát sinh. Tuy nhiên, khi có việc tranh chấp xảy ra các doanh nghiệp thông thường sẽ chọn cách tự giải quyết nhưng đa số không được như ý mong muốn, bởi lẽ nhiều lý do như sau: chưa nắm vững các quy định của pháp luật, công ty không có riêng bộ phận pháp chế, nhân sự, khi giải quyết tranh chấp thường để việc cảm xúc quyết định, không có đường lối cũng như chiến thuật rõ ràng để tiến hành giải quyết cho triệt để… khiến cho các tranh chấp không thể giải quyết hoặc có giải quyết cũng không thỏa mãn về lý lẫn tình. Các tranh chấp trong nội bộ nếu không được giải quyết kịp thời sẽ dẫn đến các hệ lụy khôn lường mà các doanh nghiệp phải đối mặt, có đôi khi còn dẫn đến việc thiếu nhân sự, phá sản và giải thể doanh nghiệp công ty.
Vậy để giải quyết tranh chấp nội bộ cho thấu tình đạt lý, tạo hiệu quả mà vẫn giữ được các mối quan hệ tốt đẹp trong nội bộ công ty, doanh nghiệp, việc nhờ công ty Luật tư vấn và tham gia giải quyết các tranh chấp liên quan đến nội bộ là điều cần thiết. Tại Công ty Luật TNHH Đạt Lý với đội ngũ Luật sư chuyên về pháp lý doanh nghiệp với kiến thức chuyên môn cao và giàu kinh nghiệm trong việc giải quyết các tranh chấp nội bộ được tối ưu nhất, với các dịch vụ như sau:
- Tư vấn quyền, nghĩa vụ của các bên trong mối quan hệ tranh chấp nội bộ doanh nghiệp theo luật định;
- Tư vấn cho quý khách hàng về trình tự, thủ tục giải quyết các vấn đề tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp;
- Tư vấn và đưa ra các phương án giải quyết cho phù hợp như thương lượng, hòa giải, khởi kiện;
- Tư vấn và soạn thảo các giấy tờ liên quan để có thể giải quyết việc tranh chấp nội bộ doanh nghiệp;
- Đại diện quý khách hàng trong việc đàm phán, hòa giải; đại diện trong quá trình tham gia tranh tụng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng tại Tòa án cũng như Trung tâm Trọng tài có thẩm quyền;
- Đại diện quý khách hàng trong quá trình thi hành án nếu như có bản án từ Tòa án.
Hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại/zalo: 0979.85.85.14 để được tư vấn nhanh nhất.
